自主择业干部重新就业后医保该怎么办？

对于自主择业干部重新就业后医保的处理问题，我们来逐步分析。

首先，自主择业干部在重新就业前，通常依据国家相关政策，以自主择业的身份参加基本医疗保险，并且会享受相应的医疗补助。这种模式下，医保的缴纳和待遇有特定的规定。

当自主择业干部重新就业后，根据《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》等相关规定，他们就应当随同新就业单位参加城镇职工基本医疗保险。这意味着就业单位和个人需要按照当地城镇职工基本医疗保险的缴费标准和方式，共同缴纳基本医疗保险费用。

在手续办理方面，自主择业干部需要及时向新就业单位说明自身情况，并配合单位办理医保参保登记和缴费手续。一般来说，单位的人力资源部门会协助办理这些事务。同时，要停止之前以自主择业身份参加的医保。

关于医保待遇的衔接，重新就业并参加城镇职工基本医疗保险后，将按照城镇职工基本医疗保险的待遇标准来享受医保服务，包括门诊、住院等医疗费用的报销。原有的自主择业医疗补助可能会根据相关政策进行调整或者停止。

总之，自主择业干部重新就业后，医保要从自主择业模式转变为城镇职工基本医疗保险模式，要及时办理相关手续，以确保医保待遇的正常享受。