医疗保险扣除比例是多少？

医疗保险扣除比例是指在缴纳医疗保险费用时，个人和单位分别需要承担的费用占工资总额或者缴费基数的比例。在我国，医疗保险分为城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等不同类型，不同类型的保险，其扣除比例的规定也有所不同。

对于城镇职工基本医疗保险，依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。一般情况下，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。不过，这个比例并不是固定不变的，不同地区会根据当地的实际情况进行调整。例如，有些经济发达地区，用人单位的缴费率可能会高于6%；而一些经济欠发达地区，可能会适当降低缴费率。

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

城乡居民基本医疗保险则是按年度缴费，缴费标准各地差异较大。它是由政府组织引导，居民个人缴费和政府补贴相结合的医疗保险制度。通常来说，政府会给予一定的补贴，以减轻居民的缴费负担。比如，一些地区可能要求居民每年缴纳几百元的费用，而政府会补贴相应的金额，使得居民能够享受到医疗保险待遇。

此外，灵活就业人员参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。其缴费比例一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，具体比例由各地自行确定。 总之，医疗保险扣除比例会因保险类型、地区政策等因素而有所不同。如果您对自己的医疗保险扣除情况有疑问，可以向当地的社保经办机构咨询，以获取准确的信息。