公职人员受贿是否一定要开除公职？

公职人员受贿并不一定都会被开除公职，具体要根据受贿的情节轻重来判断。

首先，需要明确受贿罪的主体是国家工作人员，包括自然性质的国家工作人员，如在国家权力机构、司法机关、军事机关等国家机关内处理公务的人员；以及拟定性质的国家工作人员，比如身处国有企业、事业单位、人民团体中的人员，国家机关等委托派遣至非国有企业等进行公务活动的人员，依据相关法律从事行政事务的其他工作人员。《刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪；国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

对于受贿行为的处分，一般来说，若情节极其恶劣者，甚至可以考虑给予开除等最严厉的惩罚措施。轻微索贿可给予记过或记大过等行政处分；情节较重者，应降级或撤职；情节恶劣者，可开除公职。也就是说，如果受贿情节较轻，可能会给予相对较轻的行政处分，而不一定是开除公职。

例如，受贿数额较少且没有造成严重后果等情节较轻的情况下，可能会给予记过、记大过等处分；但如果受贿数额巨大、造成恶劣社会影响等情节恶劣的情况，通常会被开除公职。