国家单位工伤死亡赔偿金额是多少？

在国家单位中，如果职工因工伤死亡，其赔偿主要依据《工伤保险条例》来确定，以下为你详细介绍赔偿项目及计算方式。

丧葬补助金：这是用于职工丧葬事宜的费用。按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总额来计算。例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金：这是对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放的生活费用。标准为配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资是6000元，其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元。

一次性工亡补助金：这是对职工家属的一次性经济补偿。标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

需要注意的是，各地的具体赔偿标准可能会因为当地政策、经济发展水平等因素有所差异。并且在申请赔偿时，需要按照规定的程序进行，提供相关的证明材料，以确保赔偿能够顺利发放。