买了职工企业社保还需要再买其他保险吗？

从法律层面以及保障需求等方面来看，买了职工企业社保后是否还需要购买其他保险，需要分情况讨论。

首先，我们来了解一下职工企业社保。职工企业社保是国家强制要求企业为员工缴纳的社会保险，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。这些保险为职工提供了基本的生活保障，比如养老保险在退休后可以提供养老金，让我们在老年时能有经济来源；医疗保险可以报销看病就医的部分费用，减轻医疗负担；失业保险在失业时能提供一定期限的失业金；工伤保险在工作中遭受事故伤害或患职业病时给予补偿；生育保险则保障了生育期间的费用报销和生育津贴领取。

从法律规定来说，并没有强制要求购买除职工社保之外的其他保险。《中华人民共和国社会保险法》主要规范了基本社会保险制度，确保职工能享受到这些基础保障。但是，职工社保也存在一定的局限性。例如，医疗保险报销有起付线、封顶线以及报销范围的限制，对于一些高额的医疗费用，可能无法完全覆盖。而且养老保险的养老金水平通常只能保障基本生活。

这时，其他商业保险就可以作为补充。比如商业医疗保险可以对社保报销后的剩余费用进行二次报销，提高医疗保障的程度；商业养老保险可以在社保养老金的基础上，进一步提高退休后的生活质量。所以，如果经济条件允许，为了获得更全面、更高水平的保障，购买一些合适的商业保险是有必要的。但如果经济状况不允许，仅依靠职工社保也能满足基本的生活保障需求。总之，是否购买其他保险要根据个人的经济状况、保障需求等因素综合考虑。