社保一年没交还需要补交吗？

社保一年没交是否需要补交，需要分情况来看。首先，我们来了解一下社保补缴的概念。社保补缴就是在由于某些原因导致社保缴纳中断后，按照规定把未缴纳的部分补齐。

从法律依据上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果是因为用人单位的原因导致社保断缴一年，那么用人单位有责任为员工补缴这一年的社保。因为这是用人单位的法定义务，不履行该义务可能会面临行政处罚。比如《社会保险费申报缴纳管理规定》中提到，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

如果是个人原因导致社保断缴一年，对于养老保险来说，它是累计计算缴费年限的，只要在退休前累计缴满15年，就可以在退休后按月领取养老金。所以从这个角度看，不补交也不会影响领取养老金。不过，缴费年限越长，养老金待遇相对越高。对于医疗保险，不同地区规定不同。有些地区断缴超过一定时间，会影响医保报销待遇，重新缴纳后可能需要等待一段时间才能恢复正常报销。如果想享受连续的医保待遇，那么补交可能是有必要的。

此外，一些城市在购房、购车、落户等政策上对社保连续缴纳有要求。如果因为这一年断缴影响到自己在这些方面的需求，那么补交社保也是很重要的。所以，是否补交社保，要综合自己的实际情况来决定。