没有签合同辞职需要提前一个月吗？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，可又不太清楚这种没签合同的情况要不要像正常签了合同那样提前一个月申请。我担心擅自离职会有麻烦，所以想知道法律上具体是怎么规定的。

我在现在这家公司工作了一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，不太清楚这种情况下要不要提前一个月申请。我担心直接走会有麻烦，又怕提前申请耽误自己找新工作的时间，所以想知道具体法律上是怎么规定的。

我在公司干了一段时间，现在想离职，但不太清楚离职时间方面的规定。我目前还不确定自己是不是试用期，就想知道到底要不要提前一个月提出离职申请，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚相关规定。现在担心辞职流程不对给自己或公司带来麻烦，想具体了解在不同工作阶段，比如试用期和正式工作期，辞职是否都得提前一个月，以及有没有特殊情况。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，不知道要不要提前通知公司，如果要提前的话，得提前多久？另外，这种没签合同的情况辞职会不会有什么特殊的权益保障？

我在一家公司工作还没转正，也没签劳动合同，现在因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况下要不要提前一个月跟公司说。想了解具体的法律规定以及相应的权益保障。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道要不要像签了合同那样提前一个月申请，继续再工作一个月。我想了解这种没签合同的情况下，离职的具体法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没签合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司比较合适。想了解下这种没签合同的情况，法律上对于离职提前通知的具体规定是怎样的，会不会因为没签合同就有所不同。

我在现在的单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心随意辞职会有麻烦，所以想问问这种情况下辞职要不要提前通知单位？另外，如果辞职的话，能不能得到一些补偿呢？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想离职，不清楚要提前多久申请。想了解这种没签合同的情况下，离职申请提前天数有没有明确规定，具体又是怎么算的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司。担心离职时间不符合规定会产生纠纷，想了解下具体的法律规定，以及是否会因没签合同而有特殊情况。

我在现在的公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想辞职，又担心直接走会有麻烦，不知道这种没签合同的情况能不能直接辞职。如果可以直接走，会不会影响我要工资；要是不能直接走，又该提前多久通知公司呢？

我现在在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，不清楚具体要等多久才能正式离职。想知道这种没签合同的情况，离职时间在法律上是怎么规定的，会不会和签了合同的情况不一样？

我在一家公司工作，但一直没签合同。现在想辞职，不确定是否要提前一个月告知公司。担心不按规定来会给自己带来麻烦，也怕公司借此克扣工资。想了解在这种没签合同的情况下，法律上对于辞职通知时间具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，都一个月了还没和我签合同，现在我想离职，不知道这种情况下按照法律规定得提前多久跟公司说。想具体了解相关法律规定以及离职时需要注意的事项。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想辞职。我担心直接当天走会违反规定，又怕不当天走会影响自己后续安排。所以想知道这种没合同的情况到底能不能当天辞职走人，具体是怎么规定的？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，不知道是不是也得像签了合同那样提前30天通知公司。我就想明确下这种没签合同的情况，法律上对于辞职通知时间具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想辞职。我不确定这种情况下能不能立刻走人，担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资或者被追究责任等。想知道法律上对此具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想离职，不清楚该提前多久通知公司。我担心离职程序不对会给自己带来麻烦，想具体了解没签劳动合同离职在不同情况下分别需要提前多久，以及相关法律依据。