新公司法对监事有哪些规定？

在新修订的《中华人民共和国公司法》当中，对于监事作出了一系列规定。下面为您详细介绍：

首先是任职资格方面。公司法明确了不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的情形，比如无民事行为能力或者限制民事行为能力人不能担任监事。这是因为监事需要独立地行使监督职权，具备完全民事行为能力是履行职责的基本条件。如果一个人无法对自己的行为负责，那自然不能承担起监督公司运营的重要职责。此外，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的，也不得担任监事。

其次是监事的产生。有限责任公司设立监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。股份有限公司监事会的成员同样不得少于三人，其产生方式与有限责任公司类似，也是部分由股东代表组成，部分由职工代表组成，职工代表通过民主选举产生。

再者是监事的任期。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。这一规定保证了监事会的相对稳定性和连续性，使得监事能够持续有效地对公司进行监督。如果监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

最后是监事的职权。监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正等职权。这些职权的设定，旨在保证监事会能够对公司的经营管理活动进行全面、有效的监督，维护公司和股东的合法权益。