新公司法对监事有哪些规定？

首先，我们来明确一下监事的概念。监事是公司中负责监督公司经营管理活动的人员，他们就像是公司的“监督者”，确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定。

根据2024年7月1日起施行的新《中华人民共和国公司法》，监事有诸多重要规定。从任职资格方面来看，新公司法规定无民事行为能力或者限制民事行为能力人不能担任监事。这是因为监事需要具备完全的行为能力，能够独立、正确地行使监督职责。如果是无民事行为能力或限制民事行为能力人，显然无法胜任这一工作。

在权利方面，监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。这就赋予了监事在监督过程中更有力的手段，当他们发现公司经营可能存在问题时，有权利采取进一步的调查措施，而且调查所产生的合理费用由公司支付，保障了监事能够有效地开展监督工作。

同时，监事可以对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。这意味着监事可以对公司管理层的不当行为进行约束，如果董事或高级管理人员的行为违反了相关规定，监事有权提出罢免建议，以维护公司的正常运营和股东的利益。

在义务方面，监事应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务要求监事要以公司利益为重，不能为了个人私利而损害公司利益；勤勉义务则要求监事要认真履行自己的职责，积极参与公司的监督工作，不能敷衍了事。如果监事违反这些义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。