《公司法》中关于监事离职的规定是什么？

《公司法》对于监事离职是有明确规定的。首先，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

如果监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。这是为了确保公司的监督机制能够正常运行，避免出现监督空白的情况。

举例来说，如果一家公司监事会原本有三名监事，其中一名监事任期内辞职，而此时公司还没有改选出新的监事来填补空缺，那么剩下的两名监事人数低于法定人数（一般有限责任公司监事会成员不得少于三人），在新监事就任前，辞职的监事依旧要履行职责。

另外，我国公司法规定，公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。这是从维护公司稳定和保护其他股东利益等多方面进行考量的。

从法律依据来看，《中华人民共和国公司法》第五十二条明确规定了上述监事任期以及辞职相关的内容。总之，监事离职需要按照法律规定的程序和要求来进行，以保障公司运营的合法性和稳定性。

相关概念：

监事会：是公司的监督机构，对公司的经营管理等情况进行监督 。

法定人数：是法律规定的在进行某些活动时必须达到的人数标准，在公司治理中，比如监事会成员人数等有法定要求 。