刚上班住房公积金有多少钱？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两部分构成，归职工个人所有。

对于刚上班的职工来说，住房公积金的缴存金额与两个关键因素有关，一是缴存基数，二是缴存比例。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。刚上班的职工，一般是以当月工资作为缴存基数。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常来说，缴存比例在5% - 12%这个区间较为常见。

举个例子，如果您刚上班，月工资是5000元，单位规定的缴存比例是8%，那么您个人每月缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元，单位也会为您缴存400元，这样您每月的住房公积金账户就会增加800元。所以，刚上班住房公积金具体有多少钱，要结合您的工资以及单位规定的缴存比例来确定。