港澳居民社保有哪些新规定？

港澳居民社保新规定涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，在参保范围上，根据《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》，在内地依法注册或者登记的企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体经济组织等用人单位依法聘用、招用的港澳居民，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以根据自愿原则，参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险；在居住地办理居住登记后，可以在居住地参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

其次，在参保流程方面，用人单位招用港澳居民的，应当持港澳居民有效证件，以及劳动合同、聘用合同等证明材料，为其办理社会保险登记。按规定不需要办理社会保险登记的港澳居民，持本人港澳居民有效证件和相关证明材料，在居住地社保经办机构办理参保登记。

再者，关于社保待遇，参加社会保险的港澳居民，依法享受社会保险待遇。例如在养老保险方面，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。在医疗保险方面，可按规定享受相应的医疗费用报销等保障。

另外，港澳居民在达到规定的领取养老金条件前离开内地（大陆）的，其社会保险个人账户予以保留，再次来内地（大陆）就业、居住并继续缴费的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。