外国人永居证社保该如何办理？

外国人在中国持有永久居留证办理社保，是有着明确的法律规定和相应流程的。

首先，从法律依据上来说，依据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。持有外国人永久居留证的人员，在社保办理上和一般在中国就业的外国人遵循相同的基本规定。

在办理流程方面，如果是就业人员，由其所在用人单位携带相关材料前往当地社保经办机构办理。需要准备的材料通常有：外国人有效护照或《外国人永久居留证》；劳动合同等就业证明材料；填写好的《社会保险参保人员信息表》等。社保经办机构受理后，会对提交的材料进行审核，审核通过后，会为其办理参保登记手续，并确定缴费基数和缴费金额。用人单位按规定为其代扣代缴社会保险费。

对于非就业的持有外国人永居证人员，比如以灵活就业人员身份参保，不同地区的规定可能有所差异。一般来说，本人可携带《外国人永久居留证》等有效证件，前往当地社保经办机构办理参保登记。填写相关表格，选择参保的险种和缴费档次，之后按照规定的缴费方式按时缴纳社保费用。

总之，持有外国人永居证办理社保，无论是就业人员还是非就业人员，都要遵循当地社保部门的具体要求和流程，准备好相应材料，确保顺利参保。