无工作人员交通死亡赔偿金额是多少？

在交通事故中，无工作人员不幸死亡，其赔偿金额的计算是有相关法律依据和标准的。首先，我们来了解一下赔偿项目，它主要包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

死亡赔偿金是赔偿中的重要部分。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。这里的“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。举例来说，如果当地上一年度城镇居民人均可支配收入是5万元，死者不满60周岁，那么死亡赔偿金就是5万×20年 = 100万元。

丧葬费的计算依据该解释第十四条，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。假设当地上一年度职工月平均工资是6000元，那么丧葬费就是6000×6 = 36000元。

被扶养人生活费也是一项重要赔偿。依据该解释第十七条，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

精神损害抚慰金方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。在司法实践中，精神损害抚慰金的数额会综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、所造成的后果等因素来确定。

此外，如果死者在死亡前还产生了医疗费、误工费等费用，也应按照实际发生的情况进行赔偿。虽然无工作人员没有固定工作收入，但因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿义务人同样应当予以赔偿。 综上所述，无工作人员交通死亡赔偿金额需要根据具体情况，按照相关法律规定进行详细计算。