公司必须要给员工买社保吗

公司是必须要给员工买社保的。社会保险是国家强制保险险种，只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，单位和个人都得参加。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司给员工买社保有诸多好处。对于企业而言，能规避风险，减少纠纷，规范用工，避免不必要的劳资纠纷及违法风险；承担法定责任，让职工在疾病、工伤等情况下获得物质帮助和补偿，保障职工权益，构建和谐劳动关系，还能降低企业综合用工成本，而且社保费用可以税前扣除。

要是公司不为员工买社保，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定，以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同。并且根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿。

所以，公司有义务为员工购买社保，如果公司不履行该义务，员工有权采取法律手段维护自身权益。