公司必须要给员工买社保吗

我刚找了份新工作，现在还在试用期。我听别人说试用期公司也得给交社保，但我们公司好像没有这个打算。我心里有点不踏实，想知道公司这种做法到底合不合理，会不会违反劳动法，希望能得到专业的解答。

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在新公司上班，目前处于试用期，但是发现公司没有给我交社保。我不太清楚这种情况是否正常，想知道试用期公司不给员工交社保到底合不合法，以及如果不合法的话我该怎么维护自己的权益。

我在新公司入职，目前处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我在新公司试用期，发现公司好像没有给我交保险。我担心这会影响我的权益，比如以后生病就医报销等。想知道试用期公司不给交保险在法律上到底是怎么规定的，是不是真的违法？

我现在在一家公司试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这种做法合不合理，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下公司试用期不缴社保到底合不合法，以及我能采取哪些措施。

我在现在的单位上班，发现单位一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道单位这种行为具体会面临哪些处罚，我自己又能通过什么方式来维护权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我刚进入一家公司，处于试用期。发现公司没给我缴纳社保，心里很不踏实。想知道公司这种做法是不是合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益，所以来问问公司试用期不给缴纳社保到底合不合法。

我刚进入一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么维护自己权益。想了解面对这种情况，我具体能采取什么办法让公司给我补交社保，以及这么做有什么法律依据。

我在现在的公司上班，但是公司一直没有给我交社保。我担心这会影响到我以后的养老、医疗等权益。我想知道具体有哪些有效的途径可以让公司给我补缴社保，以及如果公司还是不配合，我能不能得到相应的赔偿。

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后再补缴。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做对不对，从法律上来说，员工在试用期到底需不需要买社保呢？

我入职一家公司后，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想问问单位这样做合不合法，要是不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给买社保，转正后才买。我不太懂这方面的规定，想知道按照劳动合同法，试用期到底应不应该购买社保呀？要是公司不买，对我有啥影响，对公司又有啥后果呢？

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同。但听同事说，公司之前好像存在不给员工交社保的情况。我就有点担心，想问问是不是签了劳动合同，公司就必须得给我交社保啊？主要是想弄清楚这中间的法律规定是怎样的 。

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后才交。我不太懂这方面规定，想知道试用期社保到底该怎么交，公司这种做法合法吗，我该如何维护自己权益？

我刚入职一家新公司，和公司签了劳动合同。但入职一段时间了，公司都没提买社保的事。我就想问问，签了劳动合同是不是公司就必须得给我买社保呀？我不太懂这方面规定，想了解下我的权益有没有得到保障。

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但公司说试用期先不给买社保，转正后才买。我不太懂这方面的规定，想知道签了劳动合同是不是就应该给买社保呀？主要就是想弄清楚公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益。