做临时工4天辞职有工资吗？

在法律层面，做临时工4天辞职是有工资的。首先，我们来了解一下“临时工”这个概念，在法律上并没有“临时工”这一正式称呼，临时工一般指的是非全日制用工或者短期的劳务关系。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳务关系则是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的劳动者并没有区分是长期工还是所谓的“临时工”，只要劳动者提供了劳动，用人单位就有支付工资的义务。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条也明确规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。所以，即便你只是做了4天临时工就辞职，用人单位也应该按照你实际工作的天数和双方约定的工资标准支付工资。如果用人单位拒绝支付工资，你可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。