农民工工资追诉期是多长时间？

首先，“追诉期”这个概念在刑法领域使用，而农民工追讨工资属于民事纠纷，准确说法应是“诉讼时效”。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，就会丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。

根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也就是说，从农民工知道自己工资被拖欠或者应当知道工资被拖欠的那一天开始，往后计算三年，这期间都可以向法院提起诉讼来追讨工资。

不过，诉讼时效存在中止、中断的情形。按照《民法典》第一百九十四条，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等法定障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。而依据《民法典》第一百九十五条，权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等情形下，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

另外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述三年诉讼时效期间的限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以，农民工追讨工资要特别注意时间节点，及时主张自己的权利。