离退休干部病故后抚恤金是多少？

离退休干部病故后抚恤金的具体数额，在我国是有相关规定的。

首先，我们要明白抚恤金是国家按照相关规定给予死者家属的抚慰和经济补偿。对于离退休干部病故后的抚恤金标准，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等相关规定。

如果是国家机关离退休干部病故，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这里的上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据可以通过国家统计部门公布的信息获取。而本人生前基本工资或基本离退休费，就是离退休干部每个月实际领取的基本工资或者基本的离退休费用。

如果是企业离退休干部，其抚恤金标准通常由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况制定，不同地区的标准存在差异。一般会结合企业离退休人员的缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资等因素来综合确定。

所以，要确定具体的抚恤金数额，首先要明确离退休干部所属的单位性质是国家机关还是企业，然后按照相应的标准和当地的具体规定来进行计算。同时，还需要关注当地政策的动态变化，因为随着经济社会的发展，抚恤金标准可能会有所调整。