国企员工服刑期间，养老金怎么算？

首先，我们来明确一下养老金的基本概念。养老金是一种养老保险待遇，它是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

对于国企员工服刑期间养老金的计算，根据相关法律规定和政策执行。按照《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号），退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。也就是说，国企员工如果在退休后服刑，在服刑期间养老金是停发的，并且在服刑期间不参与养老金的调整。

若国企员工在服刑前还未退休，在服刑期间是不能缴纳养老保险费的，缴费年限计算也会受到影响。因为养老金待遇和缴费年限、缴费金额等因素密切相关，服刑期间不缴费，意味着累计缴费年限可能减少，这会对未来养老金的领取金额产生不利影响。

当服刑期满后，情况又有所不同。如果是退休后服刑期满，按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。如果是服刑前未退休的员工，服刑期满后可以继续缴纳养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限的，依然可以正常办理退休手续并领取养老金。

所以，国企员工服刑对养老金的计算和领取会有显著影响，大家一定要遵守法律法规，避免给自己的养老保障带来不必要的损失。