判刑后企业职工和公务员的养老保险会怎样处理？

在我国，对于判刑后企业职工和公务员的养老保险处理是有明确规定的。

对于企业职工而言，根据相关法律规定，如果企业职工被判刑，在服刑期间，其养老保险关系会被暂时封存，停止缴纳养老保险费用，同时也不会计算缴费年限。服刑期满后，若职工还未达到法定退休年龄，可以继续缴纳养老保险，之前已经缴纳的养老保险年限依然有效，与服刑期满后继续缴纳的年限合并计算。例如，小李是企业职工，判刑前已缴纳了10年养老保险，服刑5年，服刑期满后继续缴纳养老保险，那么判刑前的10年和之后缴纳的年限会一起计算。

而对于公务员，情况相对较为复杂。依据相关政策，公务员被判刑后，从判决生效之日起，就会被取消原有的退休待遇。如果是在在职期间被判刑，其养老保险等相关权益也会受到重大影响。服刑期间，养老保险关系停止，不计算工作年限和缴费年限。刑满释放后，如果达到退休条件，需要根据新的政策规定和缴费情况来确定是否能享受养老保险待遇。比如，老张是公务员，被判刑后，其原来的退休待遇就会被取消，服刑结束后需重新按照规定确定养老保险相关事宜。

这些规定主要依据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》等文件，目的是为了维护社会公平正义和养老保险制度的正常运行。