事业单位工作人员被判刑后养老保险该怎么办？

当事业单位工作人员被判刑后，养老保险的处理方式需要依据不同情况来确定。

首先，在工作人员服刑期间，养老保险的缴纳和相关待遇会有明确的限制。根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》以及相关规定，事业单位工作人员在服刑期间，停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。并且服刑期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑期满后再按规定办理。这是因为服刑期间个人处于失去人身自由的状态，无法正常履行劳动义务，所以相应的养老保险权益在这期间会受到限制。

其次，关于已经退休的事业单位工作人员，如果被判刑，其养老金待遇也有特殊规定。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。也就是说，退休人员服刑期间不能领取养老金，但服刑结束后可以恢复领取，并且后续还能参与养老金的正常调整。

对于被判刑后刑满释放重新就业的事业单位工作人员，养老保险将重新开始计算和缴纳。他们可以按照正常的就业人员身份，继续缴纳养老保险费，其服刑前的实际缴费年限（不含视同缴费年限）和刑满释放后的实际缴费年限合并计算。如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限符合规定，就可以享受相应的养老保险待遇。

最后，视同缴费年限的处理在这种情况下也很关键。在判刑之前，如果工作人员有符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限，但被判刑后，视同缴费年限一般会被清零。因为视同缴费年限是基于工作人员合法合规的工作经历来认定的，而犯罪服刑行为违背了相关规定，所以这部分权益不再被认可。只有实际缴纳养老保险费的年限才会被有效计算。总之，事业单位工作人员被判刑后养老保险的处理较为复杂，需要根据具体情况和相关法律规定来妥善处理。