事业单位人员被判缓刑会不会被开除？

我在事业单位工作，最近听闻有同事被判缓刑了，大家都在讨论他会不会被开除。我自己也很好奇，想知道在2024年这种情况下，事业单位对于判缓刑的工作人员到底是怎么规定的，具体会有哪些处理方式呢？

我朋友在事业单位工作，最近听说他好像有嫖娼行为。我很担心他的工作会不会因此丢掉，想具体了解下事业编人员嫖娼在法律上对于公职保留这方面是怎么规定的。

我朋友是事业编人员，最近涉及一个案件，最终是定罪免诉的结果。现在单位里有各种说法，有人说会被开除公职，有人说不会。我朋友心里很没底，特别想知道这种定罪免诉的情况，事业编到底会不会被开除公职。

我身边有位事业编的朋友最近被判了缓刑，他很担心自己的工作会保不住。想知道在这种情况下，按照相关规定，他到底会不会被单位开除公职，具体的判定标准又是怎样的。

我有个朋友最近被判了缓刑，他很担心自己的工作会因此受到影响。他在一家普通企业上班，不知道单位会不会因为这个就辞退他，另外也想了解下如果是在公职岗位的话又会怎样，希望能得到专业的解答。

我在事业单位工作，一直觉得事业编制比较稳定。但最近听说就算有编制也可能会被开除，心里有些没底。我想具体了解下，在哪些情况下事业编制人员会被开除，相关的规定又是怎样的。

我朋友在国企上班，前段时间醉驾被判了缓刑，现在特别担心工作会受影响。想知道国企一般遇到这种情况会有怎样具体的处理方式，会不会直接开除，有没有可能从轻处理呢？

我有个朋友被判处缓刑了，他现在很担心自己的工作会受到影响，不知道单位会不会因为这个就解除和他的劳动合同。想了解下这方面具体是怎么规定的，单位在这种情况下通常会怎么做。

我身边有位在事业单位工作的朋友，前段时间因为醉驾被判处了拘役。现在他特别担心会因此丢掉工作，想知道像他这种情况，按照相关规定，所在单位会不会开除他呢？具体的判断依据又是什么呢？

我朋友在公司上班，前段时间不小心触犯了法律，结果被法院判处了缓刑。现在他特别担心会因此失去工作，想知道从法律角度看，公司在这种情况下到底有没有权利辞退他。