事业编人员被判缓刑会被开除公职吗？

事业编人员被判缓刑不一定会被开除公职，具体是否开除通常由单位决定，法律并没有强制规定必须开除公职。

首先，缓刑是一种刑罚执行方式。它适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。简单来说，就是罪犯在一定考验期内，如果遵守规定，原判刑罚就不再执行。

其次，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。也就是说，如果事业编人员只是被判缓刑，未达到判处有期徒刑以上刑罚的程度，单位可以根据实际情况，综合考虑工作人员的平时表现、犯罪情节等因素，来决定是否给予开除公职的处分。

最后，需要明确的是，即使单位决定不开除公职，被判缓刑的事业编人员在工作和生活中也需要严格遵守相关规定和要求，积极接受改造和监督。