事业单位人员被判缓刑会被开除吗？
事业单位人员被判缓刑不一定会被开除。首先来解释一下缓刑，缓刑就是对那些触犯了法律，经过法定程序确定构成犯罪、应该受到刑罚处罚的人，先宣告他们有罪，但暂时不执行所判的刑罚。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
所以，如果不是行政机关任命的事业单位工作人员，被判处缓刑，一般不会直接被开除，而是给予降低岗位等级或者撤职以上处分；但如果是行政机关任命的事业单位工作人员，一旦被依法判处刑罚（包括缓刑），就会被开除。
不过，虽然法律有这样的规定，但具体到各个事业单位，在执行时可能会结合单位自身的规章制度以及该工作人员的工作表现、犯罪情节等多方面因素综合考虑决定最终的处理方式。
相关概念：
缓刑：对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
有期徒刑：指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。
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