事业单位工作人员缓刑可以保留公职吗？

事业单位工作人员被判处缓刑，能否保留公职需要分情况来看。

首先，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，也给予开除处分。

也就是说，如果只是被判处缓刑，没有被判处有期徒刑以上刑罚，正常情况下是给予降低岗位等级或者撤职以上处分，有保留公职的可能。但要是被判处有期徒刑以上刑罚同时宣告缓刑，那就会被开除公职。例如，小李是普通事业单位工作人员，被判处拘役三个月，缓刑六个月，这种情况没有达到有期徒刑以上刑罚，可能只是降低岗位等级或者撤职。而小张是行政机关任命的事业单位工作人员，即使被判处缓刑，只要被依法判处刑罚，就会被开除公职。

相关概念：

缓刑：全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。