企业职工判刑后社保该怎么处理？

当企业职工被判刑后，社保的处理方式需要分不同的情况来看。

首先，关于养老保险。在职人员如果被判刑，在服刑期间，其养老保险会停止缴纳，个人账户予以保留且照常计息。这是因为服刑期间丧失了劳动权利，所以不能继续缴纳社保。依据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》等相关规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。而在职人员刑满释放后，可以继续缴纳养老保险，前后的缴费年限累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限的，就可以享受养老金待遇。

其次，对于医疗保险。服刑期间，医保也会停止缴纳，服刑人员不享受基本医疗保险待遇。服刑人员在服刑期间如果生病，费用一般由监狱承担。刑满释放后，若想继续享受医保待遇，需要重新办理参保缴费手续。根据《社会保险法》等规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

再者，失业保险。职工被判刑收监执行或者被劳动教养，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。待刑满释放后，如果符合失业保险金领取条件，可以重新申请。

最后，工伤保险和生育保险。在职工被判刑期间，企业一般会与其解除劳动关系，此时工伤保险和生育保险也会停止。因为这两种保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。当职工重新就业后，新的用人单位会为其重新缴纳工伤保险和生育保险。