累计交费月数大于规定月数时退休金怎么算？

当累计交费月数大于规定月数时，退休金的计算涉及到多个方面，下面为您详细解释。

首先，退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，有的还包含过渡性养老金（针对有视同缴费年限的情况）。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的缴费年限就包括了累计缴费的月数换算成年数。比如您累计缴费300个月，换算成年就是25年。本人指数化月平均缴费工资是指您历年缴费工资与当地平均工资比例的平均值乘以当地上年度在岗职工月平均工资。

个人账户养老金的计算方式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是您历年个人缴费的本金和利息之和。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

如果您有视同缴费年限，还有过渡性养老金，其计算公式一般为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地不同，一般在1% - 1.4%之间。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这表明累计缴费月数越多，基础养老金部分会因缴费年限的增加而提高。同时，由于您缴费月数多，个人账户储存额也会相应增加，从而使个人账户养老金也增多。所以，累计交费月数大于规定月数时，整体退休金会比达到规定月数时更高。

总之，累计缴费月数越多，退休金待遇越好，这体现了养老保险“多缴多得、长缴多得”的原则。