每年上涨养老金是按什么计算的？

养老金上涨的计算方式是一个综合考量多种因素的过程，主要遵循定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整是指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。这种调整方式不论退休人员的职务、职称、工龄等因素，只要是符合条件的退休人员，都能获得相同金额的养老金增长。例如某省规定定额调整每人每月增加 40 元，那么该省所有参与调整的退休人员都能在养老金中增加这 40 元。

挂钩调整则体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，它与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。一般分为两部分，一部分是与缴费年限挂钩，缴费年限越长，增加的养老金就越多；另一部分是与基本养老金水平挂钩，以退休人员本人调整前的月基本养老金为基数，按一定比例增加养老金。比如，缴费年限每满 1 年，每月增加 1.5 元；同时，以本人月基本养老金为基数，按 1.2%的比例增加养老金。

适当倾斜主要是针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体，会额外增加一定数额的养老金，体现了对特殊群体的照顾。例如，对年满 70 周岁不满 80 周岁的退休人员，每人每月再增加 30 元；对艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加 20 元。

这些调整方式的具体标准和比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定，并报人力资源社会保障部、财政部备案。其依据主要来源于《人力资源社会保障部 财政部关于 2024 年调整退休人员基本养老金的通知》等相关规定。