事关养老金上涨，补发该怎么算？

养老金补发指的是当养老金待遇调整后，对过去一段时间内应增加而未增加的养老金部分进行一次性的补充发放。比如说，养老金从当年 1 月开始上调，但实际 7 月才开始按新的标准发放，那么 1 - 6 月少发的养老金就需要补发。

养老金的调整通常采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整就是同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，这体现了公平原则。比如某省规定每人每月定额增加 30 元，那么该地区所有符合条件的退休人员都能增加这 30 元。

挂钩调整则与退休人员的缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制。一种是与缴费年限挂钩，缴费年限越长，增加的养老金越多。例如缴费年限每满 1 年，每月增加 2 元。另一种是与基本养老金水平挂钩，按照本人养老金的一定比例增加，如按照本人月基本养老金的 1%增加。

适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，额外增加一定金额的养老金。比如对 70 岁以上的退休人员，每人每月再增加 20 元。

具体到补发金额的计算，公式为：补发金额 =（定额调整金额 + 挂钩调整金额 + 倾斜调整金额）×补发月数。以一位退休人员为例，当地定额调整 30 元，挂钩调整中缴费年限每满 1 年增加 2 元，他缴费 30 年，按养老金水平 1%增加，他原养老金 3000 元，倾斜调整 20 元，补发 6 个月。那么他每月增加金额为 30 + 30×2 + 3000×1% + 20 = 140 元，补发金额就是 140×6 = 840 元。

依据《关于 2024 年调整退休人员基本养老金的通知》，各地区要结合本地区实际，制定具体实施方案，于 2024 年 5 月 31 日前报送人力资源社会保障部、财政部备案，并在 2024 年 7 月 31 日前将调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。不同地区的调整标准和补发时间会有所差异，退休人员可以关注当地社保部门的通知。