养老保险的交费比例是多少？

养老保险的交费比例在不同主体和情况下有不同规定。

对于企业职工来说，养老保险费用是由企业和职工共同承担的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般企业缴费比例为本企业工资总额的一定比例，职工缴费比例为本人缴费工资的8%。以常见情况来讲，企业缴费比例通常在16%左右，但各地会根据自身情况有所调整。比如，有的地区企业缴费比例可能会高一些达到20%，也有的地区会因政策扶持等原因适当降低。企业缴纳的部分进入社会统筹账户，这部分钱用于支付当前退休人员的养老金等费用；职工缴纳的8%进入个人账户，这个账户的钱就像是职工自己在养老方面的一个“小金库”，等职工退休后会按照一定的方式发放给职工。

而对于灵活就业人员，他们参加养老保险是由个人缴纳全部费用。缴费比例一般为20%，其中8%同样计入个人账户，12%计入社会统筹基金。这是因为灵活就业人员没有企业帮忙分担费用，所以要自己承担统筹部分和个人账户部分。例如，灵活就业人员老张，他每月收入中用于缴纳养老保险的部分就是按照20%的比例来计算。同时，各地也会根据当地经济发展水平等因素，设定不同的缴费档次供灵活就业人员选择，他们可以根据自己的经济状况选择适合自己的档次进行缴费。

另外，机关事业单位工作人员的养老保险缴费，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。同样，单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。这样的制度安排，既保障了机关事业单位工作人员的养老权益，也与企业职工等养老保险制度在大框架上保持了一定的协调性，有利于促进养老保险制度的公平和可持续发展。