抚恤金发放标准是怎样的？

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用，体现了对死者亲属的关怀。不同群体的抚恤金发放标准有较大差异。

对于因公死亡的军人或政府公务人员，标准相对较高。比如，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费（依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条）。

企业职工方面，因工死亡的，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，其近亲属可从工伤保险基金领取相关费用。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。若因病或非因工死亡，丧葬补助金和遗属抚恤金各地规定不同。丧葬补助金一般按职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，遗属抚恤金有的地方没规定，有的规定了一次性抚恤金或按月发遗属生活补助费。

离休人员，丧葬补助金额度为所在统筹地区上年度六个月职工月均工资。供养亲属抚恤金方面，配偶通常可获得职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10% 。

相关概念：

统筹地区：是指统一组织实施社会保险的地区范围，在计算相关社保待遇如抚恤金时，以此地区的工资等数据作为计算依据。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体范围由国务院社会保险行政部门规定。