question-icon 养老金已登记但不是已缴费是怎么回事?

我去办理养老金相关业务,工作人员说已经登记了,可又显示不是已缴费状态。我就很纳闷,登记了不就应该缴费了吗?这中间是哪里出问题了呢?我想了解下这两者之间到底是啥关系,为啥会出现这种情况。
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养老金登记和缴费是两个不同的概念。养老金登记是指参保人向社保经办机构申报个人基本信息,建立养老保险档案的过程。这个过程主要是确定你的参保资格和基本信息,就好比你去学校报了名,学校给你建立了学籍档案,但这并不意味着你已经交了学费。而养老金缴费则是指参保人按照规定的标准和方式,向社保基金缴纳养老保险费用的行为,相当于你交了学费,学校才会为你提供相应的教学服务。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。这说明登记是缴费的前置程序,只有先完成登记,才能进行后续的缴费操作。 养老金已登记但未缴费,可能存在多种原因。一是用人单位方面,虽然办理了登记,但由于资金周转等问题,没有按时为员工缴纳养老保险费用。按照法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二是个人参保的情况下,可能是参保人忘记缴费或者缴费渠道出现问题导致未能成功缴费。例如,通过银行代扣的方式缴费,如果银行卡余额不足或者银行卡出现异常,就会导致缴费失败。 如果发现养老金已登记但未缴费,参保人可以通过多种方式解决。对于用人单位欠缴的情况,员工可以与用人单位沟通,要求其尽快补缴;也可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构投诉,维护自己的合法权益。对于个人参保缴费失败的情况,参保人可以及时查询缴费渠道,补足费用,避免影响自己的养老待遇。总之,及时关注自己的养老金缴费情况,确保按时足额缴费,才能在退休后享受到应有的养老保障。

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