个人工资奖金所得适用什么税率？

个人工资奖金所得适用综合所得个人所得税税率。下面为你详细解释一下：

首先，综合所得是一个法律概念，它包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项。当我们计算个人工资奖金所得应缴纳的税款时，要把这些收入合并在一起，按纳税年度合并计算个人所得税。

税率方面，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。超额累进税率的意思是，把你的应纳税所得额划分成不同的等级，每个等级对应不同的税率。随着应纳税所得额的增加，税率也会相应提高，但只对超过上一等级的部分按照更高的税率计算税款。

具体的税率和速算扣除数如下：不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520；超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920；超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920；超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920；超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920；超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。

这些规定依据的是《中华人民共和国个人所得税法》第三条。在计算应纳税额时，我们通常使用这个公式：应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。这里的应纳税所得额是指居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。