工资、薪金所得适用的超额累进税率是多少？

工资、薪金所得适用的超额累进税率，是一种根据应纳税所得额的不同区间，按照不同税率计算应纳税额的方式。也就是说，收入越高的部分，适用的税率也越高。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这里的综合所得就包括工资、薪金所得。具体税率如下：

不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%；超过144000元至300000元的部分，税率为20%；超过300000元至420000元的部分，税率为25%；超过420000元至660000元的部分，税率为30%；超过660000元至960000元的部分，税率为35%；超过960000元的部分，税率为45%。

在计算工资、薪金所得应纳税额时，需要先确定应纳税所得额。应纳税所得额是指居民个人取得的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

举个例子，如果小李每月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额就是10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。这3000元对应的税率是3%，所以他当月应纳个人所得税为3000×3% = 90元。