个人工资纳税标准表是怎样的？

个人工资纳税一般是按照个人所得税来计算的，也就是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金等所得需要缴纳的税。

目前我国个人工资纳税采用的是超额累进税率，简单来说，就是把你的工资收入分成不同的部分，每个部分按照不同的税率来计算税款。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

以下是目前个人工资薪金所得预扣预缴时的税率表（年度综合所得适用）：

不超过36000元的部分，预扣率为3%，速算扣除数为0。这意味着如果你的全年应纳税所得额在36000元以内，就按照3%来交税。比如你的全年应纳税所得额是30000元，那么应纳税额就是30000×3% - 0 = 900元。

超过36000元至144000元的部分，预扣率为10%，速算扣除数为2520。假如你的全年应纳税所得额是50000元，其中36000元按3%交税，剩下的50000 - 36000 = 14000元按10%交税，应纳税额就是36000×3% + 14000×10% - 2520 = 1560元。

超过144000元至300000元的部分，预扣率为20%，速算扣除数为16920。

超过300000元至420000元的部分，预扣率为25%，速算扣除数为31920。

超过420000元至660000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为52920。

超过660000元至960000元的部分，预扣率为35%，速算扣除数为85920。

超过960000元的部分，预扣率为45%，速算扣除数为181920。

这里的应纳税所得额是你的全年收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。比如你每月工资收入是10000元，一年就是120000元，减除60000元，再减去你每月的社保等专项扣除、子女教育等专项附加扣除后，剩下的金额才是应纳税所得额，然后再对照上面的税率表来计算纳税额。