私人老板拖欠工资不给，拿他东西顶账可以吗？该怎么办？

当私人老板拖欠工资时，拿他东西顶账这种做法是不可以的。

从法律角度来讲，员工未经授权擅自取走雇主财物的行为属于违法行为。因为这种行为侵犯了他人的财产权。即使老板拖欠工资，这也是两个不同的法律关系，不能通过私自拿东西的方式来解决工资问题。比如，老板拖欠你工资，你私自拿走他价值相当的货物，这在法律上是不被允许的，可能会面临法律责任。

而在相关法律规定方面，《治安管理处罚法》第二十三条就对一些侵犯他人财产等行为作出了规定。老板拖欠工资，本身违反了劳动合同以及劳动法律法规，劳动者应该通过合法的途径来维护自己的权益。

具体来说，劳动者可以采取以下合法方式来解决：首先，可以与老板进行协商，尝试沟通解决问题，要求老板支付拖欠的工资；如果协商不成，可以向当地劳动监察机构提出投诉，劳动监察机构有权对用人单位的违法行为进行查处；还可以申请劳动仲裁，通过仲裁程序来裁决老板支付工资；若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。