私企退休是否有退休工资？

一般来说，在私企工作退休后是可能有退休工资的，但这要满足一定条件。这里所说的退休工资，其实准确的说法是养老金。养老金是一种为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要在私企工作时，单位按照法律规定为员工缴纳了基本养老保险，员工个人也承担了相应的缴费部分，并且累计缴费年限达到15年及以上，在达到法定退休年龄（男性一般为60周岁，女工人一般为50周岁，女干部一般为55周岁）后，就可以按月领取养老金。

如果在私企工作期间，单位没有依法为员工缴纳基本养老保险，导致员工无法满足领取养老金的条件，员工可以依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，要求单位补缴社会保险费。若单位拒绝补缴，员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。此外，如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。