没编制退休了是否有工资？

在探讨没编制退休了是否有工资这个问题之前，我们先来明确几个重要概念。这里所说的“工资”，在退休后的语境下，通常指的是养老金，也就是人们在年老失去劳动能力后，依靠之前的积累或社会保障制度获得的经济收入，用于维持基本生活。而“编制”，一般是指国家机关、事业单位等按照规定的人员数量和职务安排确定的用人指标，有编制意味着人员纳入了国家的人事管理体系。

从法律角度来看，退休后能否获得养老金，关键不在于是否有编制，而是取决于是否参加了养老保险并满足相应的领取条件。我国的养老保险制度主要分为城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等类型。

对于参加城镇职工基本养老保险的情况，如果没有编制，但在企业等用人单位工作，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。只要用人单位按照规定为职工缴纳了养老保险，并且职工累计缴费满十五年，达到法定退休年龄时，就可以按月领取基本养老金。这里的缴费年限和法定退休年龄是两个重要条件。缴费年限的计算是累计的，不一定是连续的。法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，但从事特殊工种等情况可能会有提前退休的规定。例如，小李在一家民营企业工作，虽然没有编制，但企业一直为他缴纳养老保险，他缴纳满十五年后，到了法定退休年龄，就可以正常领取养老金。

对于灵活就业人员，即使没有编制，也可以根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，以个人身份参加城镇职工基本养老保险。他们需要自己承担全部的养老保险费用，但同样只要累计缴费满十五年，达到法定退休年龄，就能按月领取养老金。这为没有固定单位、没有编制的人员提供了养老保障途径。比如小张是一名自由职业者，他以灵活就业人员身份参加养老保险，按时缴费，满足条件后也能在退休时获得养老金。

另外，城乡居民基本养老保险是针对农村居民和城镇非从业居民的养老保险制度。如果没有编制，又不符合参加城镇职工基本养老保险的条件，也可以参加城乡居民基本养老保险。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。这体现了我国养老保险制度的多层次性，尽可能地覆盖更多人群。

然而，如果既没有参加城镇职工基本养老保险，也没有参加城乡居民基本养老保险，那么在退休后就无法从养老保险制度中获得养老金。比如一些人由于各种原因，没有意识到养老保险的重要性，或者因为经济困难等因素没有缴纳养老保险费，到退休时就会面临没有养老金收入的困境。

综上所述，没编制退休后是否有工资（养老金），核心在于是否参加了养老保险并满足领取条件。只要按照法律规定参加了相应的养老保险，履行了缴费义务，无论有无编制，都能在退休后获得一定的经济保障。