退休后劳动关系是否会解除？

退休后劳动关系不是解除，而是终止。以下为你详细解释： 首先，要明确“解除”和“终止”的区别。“解除”一般是指在劳动合同履行过程中，因特定原因，比如员工严重违反公司规章制度、公司经济性裁员等，双方提前结束劳动关系。而“终止”是指劳动合同期满或者出现法定情形时，劳动合同关系自然结束。 对于退休这种情况，依据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，一旦员工达到法定退休年龄，其与用人单位之间基于劳动合同建立的劳动关系就会终止，用人单位需要为其办理终止合同的手续。 另外，《劳动合同法》第44条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。在实际情况中，有些劳动者达到法定退休年龄后，可能因为各种原因未能及时享受基本养老保险待遇，此时劳动关系的终止仍以达到法定退休年龄为准。 所以，退休后劳动关系会依法终止，这是基于法律规定的一种自然结束状态，与劳动关系的解除在性质和适用情形上是不同的。