私人企业员工有退休工资吗？

首先，明确一点，在私人企业工作的员工，满足一定条件是可以有退休工资的。这里所说的退休工资，准确地说应该是养老金。养老金是一种养老保险待遇，目的是保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。只要私人企业按照法律规定，为员工缴纳了基本养老保险，员工在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。

也就是说，员工能否在退休后拿到养老金，关键在于企业是否依法为员工缴纳养老保险以及员工自身的缴费年限。如果私人企业违反法律规定，不为员工缴纳养老保险，那么员工在退休后可能就无法享受养老金待遇。这种情况下，员工可以通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉，要求企业补缴养老保险费。

总之，在私人企业工作本身并不影响退休后领取养老金，关键是要符合养老保险的相关规定。所以，在私人企业工作的员工，要关注企业是否依法为自己缴纳养老保险，以保障自己退休后的生活。