退休属于解除劳动关系吗
我快到退休年龄了,对退休后和单位的关系不太清楚。想了解一下,退休这种情况是不是就意味着和单位解除劳动关系了呢?主要是想明确这方面的法律规定,好提前做好相关准备。
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退休在一般情况下,属于劳动关系的终止,但并非严格意义上的解除劳动关系。 首先来解释一下概念。劳动关系的解除,通常是指在劳动合同期限内,由于某些特定原因,双方或一方提前结束劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系;而劳动关系的终止,是指在合同期满或者出现法律规定的特定情形时,劳动合同自动失去法律效力 。 从法律规定来看,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条也指出,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。这就是说,当劳动者达到法定退休年龄,并开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同就自然终止了,这时候与用人单位的劳动关系也随之结束。 不过,也存在特殊情况。如果雇主有意愿以某种方式继续维持其与劳动者之间的关联,并不按照法律规定去终止劳动合同,那么这两方的关系实际上仍有可能被视为是劳动关系 。 相关概念: 法定退休年龄:是指法律规定的劳动者可以开始享受退休待遇的年龄。不同性别、不同工作性质的法定退休年龄有所不同。 基本养老保险待遇:是劳动者在达到法定退休年龄、累计缴费满一定年限后,依法从国家和社会获得的经济补偿和生活保障。 总之,正常情况下退休意味着劳动关系终止,但特殊情况需具体分析判断。

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