退休是解除劳动关系吗

我家里有位长辈已经退休了，但是之前的工作单位好像还有一些劳动关系方面的事儿没处理清楚。现在想知道具体该通过什么样的方式和程序来解除劳动关系，会不会有什么特殊的要求或者注意事项呢？麻烦专业人士帮忙解答下。

我马上就要到退休年龄了，公司说退休解除劳动合同没有补偿，我心里不太踏实。我想知道具体法律上是怎么规定的，是不是真的没有补偿，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在即将退休。我想知道退休后，自己和单位的劳动关系到底会怎样变化，是不是退休了劳动关系就没了，还是有其他的情况，希望能得到专业的解释。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿金。想了解下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下会有补偿金或者没有补偿金。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能得到一些经济补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和单位的劳动合同被解除了，心里挺担心这会对以后退休有不好的影响。想具体了解下，这种情况到底会不会影响正常退休，还有退休相关的判定标准是怎样的。

我在单位工作多年，眼看着快退休了，却听说单位可能因为一些原因要解除劳动合同，心里很不安。我想具体了解下法律上对于退休前不能解除劳动合同的相关规定，以及在什么特殊情况下单位还是可以解除的。

我所在的单位有位同事到了退休年龄，但还在继续工作，单位也正常发放工资。我就疑惑了，这种情况下劳动合同到底算不算自动终止呢？想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我所在的单位有员工达到退休年龄了，现在准备协商解除劳动合同，但是不太清楚这种情况下要不要给经济补偿金。具体想了解相关法律是怎么规定的，以及在什么情况下达到退休年龄解除合同需要给经济补偿金，什么情况下不需要给。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我所在单位有员工到了退休年龄，现在不太清楚这种情况下劳动合同到底会不会终止。想了解下具体的判定标准是什么，以及相关的法律规定是怎样的。

我现在面临退休的情况，但劳动合同还没解除。不知道这种情况下该遵循怎样的流程去办理退休，会不会影响退休手续的办理以及后续的待遇，想了解具体的处理办法和相关规定。

我在一家公司工作多年，马上就到退休年龄了。我想知道，到了退休年龄，是不是就意味着和公司签的劳动合同自动到期了呢？我不太清楚这里面的法律规定，想了解一下从法律层面是怎么认定这种情况的 。

我在一家公司工作，签的劳动合同还没到期，可我马上就到退休年龄了。我不太清楚这种情况下，公司是不是能直接解除劳动合同，我想知道这里面的法律规定是怎样的，自己有哪些权益。

我公司反聘了一些退休员工，现在由于业务调整，想解除和部分反聘员工的关系，不太清楚具体该怎么操作，是和普通劳动关系解除一样，还是有其他特别的规定？想了解反聘员工解除劳动关系在法律上的要求和具体流程。

我公司有返聘员工，现在因为一些业务调整，可能需要解除和他们的关系。不太清楚在法律上具体该怎么操作，是和普通员工解除劳动关系一样吗，需不需要额外注意些什么，想了解下反聘员工解除劳动关系的具体流程和规定。

我对员工退休和劳动合同的关系不太清楚。就想知道，当员工到了退休年龄开始退休了，这在法律上是算解除劳动合同了，还是有其他说法呀？我是因为自己在公司工作多年，快到退休年龄了，担心后续合同方面有问题才问的，想了解下具体规定。

我最近在考虑换工作，对解除劳动关系和辞职这两个概念有点迷糊。我想知道要是我不想干了，这两者在操作和结果上有啥不一样？是一回事儿吗？想了解下详细的区别和相关法律规定。

最近在研究一些劳动法律相关的知识，对解除劳动关系和辞退这两个概念有点迷糊。想弄清楚它们之间到底有没有区别，是不是一回事儿。要是不一样的话，区别又体现在哪些方面呢，希望能有专业的解答帮我理一理。

我马上就到退休年龄了，公司说退休年龄到了劳动合同就解除。我不太清楚这种情况算不算是失业。我想知道从法律角度，到了退休年龄解除劳动合同到底算不算失业，对我后续的生活保障这些有没有什么影响 ？