退休后劳动合同会自动解除吗
我快要到退休年龄了,对退休后的劳动合同问题不太清楚。想知道一旦退休,和单位的劳动合同是不是就自动解除了呢?要是还想继续在单位工作,又该怎么办呢?希望能详细了解这方面的法律规定。
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退休后劳动合同不是自动解除,而是自动终止。这里给您解释下“劳动合同终止”,简单说就是劳动合同的法律效力依法消灭,双方的权利义务结束。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。所以当劳动者退休并开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同就会终止。 不过存在特殊情况,如果劳动者达到法定退休年龄,但未依法享受基本养老保险待遇,仍在原用人单位继续工作,此时双方关系各地认定不同,有的地区认为是劳动关系,有的认为是特殊劳务关系。 如果退休后劳动合同终止,还想继续在单位工作,那么劳动者和用人单位可以建立新的劳务关系,双方通过协商签订劳务合同,明确各自的权利和义务,比如工作内容、报酬、工作时间等。 相关概念: 劳动合同终止:指劳动合同的法律效力依法消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 劳务关系:是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

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