劳务派遣人员有退休工资吗

劳务派遣人员是否有退休工资，主要取决于其是否满足领取养老金的条件。

首先，我们来解释一下退休工资和养老金的概念。通常所说的退休工资，实际上现在规范的叫法是养老金。养老金是一种养老保险待遇，是劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，为其提供的基本生活保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于劳务派遣人员来说，他们与劳务派遣单位签订劳动合同，由劳务派遣单位负责为其缴纳社会保险，其中就包括基本养老保险。只要劳务派遣人员在工作期间，劳务派遣单位按照规定为其足额缴纳了基本养老保险，并且该人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，那么就可以按月领取基本养老金。也就是说，在符合上述条件的情况下，劳务派遣人员和其他劳动者一样，是有退休工资（养老金）的。反之，如果没有满足累计缴费满十五年等领取条件，就无法按月领取基本养老金。