公司更换董事长的程序是怎样的？

公司更换董事长是公司治理中的一项重要事务，需要遵循相关的法律规定和公司章程来进行操作。

首先，董事长通常是由董事会选举产生的。根据《中华人民共和国公司法》第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

在更换董事长时，一般的程序如下：第一步，要召开董事会会议。根据公司法规定，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第二步，在董事会会议上，需要提出更换董事长的议案。这个议案可以由股东、董事等相关主体提出。提出议案后，要经过董事会成员的讨论和表决。通常，董事会的决议需要经全体董事的过半数通过。这里的过半数是指超过董事会成员人数的一半。

第三步，如果董事会通过了更换董事长的决议，接下来要进行相应的工商登记变更手续。公司应当自作出变更决议或者决定之日起30日内申请变更登记。变更登记需要向公司登记机关提交相关文件，如变更登记申请书、董事会决议等。

此外，公司章程在公司更换董事长的程序中也起着重要作用。如果公司章程对董事长的更换程序有特别规定的，应当按照公司章程的规定执行。比如，公司章程可能规定更换董事长需要更高比例的董事同意，或者需要经过特定的审批程序等。所以，在进行董事长更换时，一定要仔细查阅公司章程，确保程序符合章程要求。