公积金转移到新单位的流程是什么？

公积金转移到新单位，指的是职工在更换工作后，将原单位缴存的住房公积金余额转移到新单位继续缴存的操作。这能保证公积金缴存的连续性，对职工后续使用公积金贷款买房等权益有重要意义。

根据《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

下面详细介绍公积金转移到新单位的一般流程：

首先，职工到新单位入职后，新单位会为职工开设公积金账户。这个账户是职工在新单位缴存公积金的载体，就像一个专属的“存钱罐”，后续公积金都会存到这里。

然后，职工需要向原单位提出公积金转移申请。可以通过填写公积金转移申请表等方式告知原单位自己的需求。原单位在接到申请后，会对职工的申请进行核实，确认信息无误后，会办理公积金账户的封存手续。封存意味着原单位停止为该职工缴存公积金，但账户里的钱还在，等待转移。

接下来，原单位会开具公积金转移证明。这是一份重要的文件，证明职工的公积金要从原单位转移出去。

之后，职工要携带本人身份证、公积金转移证明等相关材料，前往当地的住房公积金管理中心办理转移手续。在办理过程中，工作人员会根据职工提供的材料，将原单位公积金账户里的余额转到新单位的公积金账户中。

整个公积金转移到新单位的流程，虽然涉及多个步骤，但只要按照规定操作，就能顺利完成公积金的转移，保障自己的公积金权益。