嫖娼属于什么罪名，工作单位该如何处理？

嫖娼在我国并不构成犯罪，不会被定什么罪名，但这属于违反治安管理的行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

对于工作单位如何处理嫖娼员工，需要分不同情况来看。如果是普通企业，通常会依据企业自身的规章制度来处理。要是企业的规章制度里明确将严重违反公序良俗的行为列为严重违纪，那企业很可能会与嫖娼员工解除劳动合同。因为嫖娼行为违背了社会公德和公序良俗，会对企业形象造成不良影响。

如果是公职人员，处理会更为严格。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条规定，参与嫖娼、色情交易等活动的，予以撤职或者开除。这表明公职人员有嫖娼行为，可能面临撤职或者开除的政务处分。因为公职人员代表着政府和国家的形象，其行为应该符合更高的道德和法律标准。

所以，嫖娼虽然不构成犯罪，但会面临治安处罚，工作单位也会依据不同情况进行处理。人们应该遵守法律法规和道德规范，避免做出此类错误行为。