不按规定缴纳五险会受到怎样的处罚？

不按规定缴纳五险，也就是用人单位没有按照法律规定为员工缴纳社会保险，这是违反法律规定的行为，会面临多方面的处罚。

首先，从《中华人民共和国社会保险法》的规定来看，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。在责令限期内补缴的，就只需缴纳欠缴的费用即可。

其次，如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并且可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

再者，若用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

此外，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 总之，不按规定缴纳五险会让用人单位面临补缴、被强制执行以及罚款等后果。