不按规定缴纳五险会受到怎样的处罚?
我所在的公司一直不按规定给员工缴纳五险,我想了解下这种情况公司会受到什么样的处罚,这样我心里也有数,看看要不要去相关部门反映,维护我们员工的权益。
展开


不按规定缴纳五险,也就是用人单位没有按照法律规定为员工缴纳社会保险,这是违反法律规定的行为,会面临多方面的处罚。 首先,从《中华人民共和国社会保险法》的规定来看,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。在责令限期内补缴的,就只需缴纳欠缴的费用即可。 其次,如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并且可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 再者,若用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 此外,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 总之,不按规定缴纳五险会让用人单位面临补缴、被强制执行以及罚款等后果。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




