工资双休带薪是否合法？

我刚入职一家公司，面试时说有双休且带薪，我不太确定这种情况在法律上是不是真的受保障。想了解一下工资双休带薪这种规定到底合不合法，要是公司之后不遵守，我该怎么维护自己权益，想弄清楚相关法律依据。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

工资双休带薪是合法的。首先，咱们来说说相关的法律概念。劳动者依法享有休息休假的权利，这是为了保障劳动者的身心健康，让大家在工作之余能有时间休息调整。


依据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对于执行标准工时制的员工，双休日就属于他们应得的带薪休息时间。这是法律赋予劳动者的合法权益，用人单位有义务保障。


比如，在正常的工作安排中，如果员工按照公司要求正常完成了一周的工作，那么周末双休就应该是带薪的，公司不能以任何理由克扣这部分工资。


如果用人单位违反规定，侵害了劳动者双休带薪的权利，劳动者可以依据《劳动法》来维护自己的权益。劳动者有权与用人单位协商，要求其改正错误做法；若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。


相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第五十一条也明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这进一步说明了劳动者休息期间的工资保障是有法律依据的。


相关概念：（标准工时制：是国家规定的，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 带薪休息：劳动者在规定的休息时间内，用人单位应正常支付工资 劳动监察：是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以处罚的活动 劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决 ）

相关问题

为您推荐20个相关问题

公司单休不给加班费是否合法？

我在一家公司上班，公司实行单休制，也没给我们发过加班费。我想知道这样公司的做法合不合法，我也不太清楚具体的法律规定，想了解下从法律角度到底怎么看这件事，要是不合法我该怎么维护自己权益。

周休二日制度是合法有效的吗？

我最近找工作，有的公司说实行周休二日制度，可我听说好像法律对休息时间有别的规定。我就想弄清楚，周休二日制度到底合不合法有效呀？是所有公司都得执行，还是有什么特殊情况呢？我想了解下具体的法律规定。

劳动法对上班时间有规定吗

我刚入职一家公司，公司要求每天工作时间比较长，而且周末经常加班也没有调休。我想知道劳动法对于上班时间到底是怎么规定的呀，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，想了解下具体的法律规定。

公司单休且不给加班费这种做法合法吗？

我们公司一直实行单休制度，但是从来没有给过加班费。我心里挺疑惑的，不知道公司这样做到底符不符合法律规定。我就想了解下，在这种单休又没加班费的情况下，员工的权益有没有得到保障，公司是不是违法了。

强制加班有加班费是否合法？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，还说会给加班费，但感觉是强制的。我想知道这种强制加班还给加班费的情况在法律上到底合不合法呀？就想了解下自己在这方面的权益有没有得到保障。

劳动合同法是否有规定双休？

我所在的公司没有实行双休制度，我有点疑惑这种做法是否合法。想了解劳动合同法在这方面具体是怎么规定的，公司是否有权自行决定不实行双休。

每周休息一天加班工资是怎么规定的？

我在一家公司上班，公司实行每周休息一天的制度。我想知道这种情况下，我的加班工资应该怎么算。是按照平时工资的多少来支付呢？不太清楚具体的法律规定，希望能了解一下这方面的详细内容。

加班没有工资是不是违法的？

我在公司经常被要求加班，但是加班后却没有拿到相应的工资。我不清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该如何维护自身权益，想了解一下具体的法律是怎么规定加班工资这件事的。

《劳动合同法》中关于带薪休假是如何规定的？

我在一家公司工作有段时间了，最近听说有带薪休假这回事，但不是很清楚具体规定。想了解下按照《劳动合同法》，到底满足什么条件能享受带薪休假，能休几天，在休假期间工资又是怎么算的，希望能详细了解一下。

周末加班在劳动法中是怎么规定的？

我在公司上班，经常被要求周末加班，但是不太清楚这方面具体的法律规定。比如加班时间有没有限制，加班工资该怎么算，有没有相关的保障措施等，希望能得到详细的解答。

休息日上班单位需要支付双倍工资吗？

我在休息日被单位安排上班了，现在想知道单位是不是得给我支付双倍工资。如果单位不给双倍工资只安排调休行不行？我不太清楚相关法律规定，希望能得到专业的解答。

单休周末上班是否给双倍工资？

我在公司是单休制，周末经常需要上班，但不清楚这种情况能不能拿到双倍工资。我想知道具体的法律规定是怎样的，以及如果公司不按规定支付双倍工资，我该怎么维护自己的权益。

用人单位法定假日上班不给三薪是否违法？

我在法定节假日被单位要求上班，可发工资时并没有三薪。我不太清楚这合不合法，想了解下在这种情况下，单位的做法到底有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢。

加班费的法律规定具体是怎样的？

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。

加班费是法定的吗？

我在公司经常加班，但是公司对于加班费的支付不太规范。我想知道法律上对于加班费到底有没有明确规定，具体是怎么规定的，要是公司不按规定支付加班费我该怎么办。

工资应以什么形式按什么支付给劳动者本人？

我刚入职一家公司，对工资发放形式和周期不太清楚。想知道公司应该以怎样的形式、按照什么时间规律给我发工资呀？就怕遇到不正规的发放方式，损害到自己的权益，所以想详细了解一下这方面规定。

公司要求员工在周六日加班，是否有双倍工资？

我在公司上班，最近公司经常要求我们周六日加班，但是对于加班工资的支付不太明确。我想知道按照法律规定，这种情况下我们能不能拿到双倍工资，具体是怎么规定的呢？

公司压一个月工资是否合法？

我刚入职一家公司，发现公司是压一个月工资的模式。我不太清楚这样合不合法，担心自己权益受影响。想了解公司这种做法在法律上到底怎么判定，要是不合法我该如何维护自己权益。

劳动合同工资时间标准是什么？

我刚入职一家公司，对工资发放时间这块不太清楚。签合同的时候也没太在意这方面内容，就想知道按照法律规定，劳动合同里工资支付时间有啥标准吗？想了解下具体要求，心里有个底，免得之后有纠纷。

加班不给加班费是不是违法的？

我在公司上班，经常被要求加班，但是公司从来没有给过加班费。我心里很不舒服，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我就想知道这种加班不给加班费的情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益。