加班费是法定的吗？

加班费是法定的。

从法律概念来讲，加班费是劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的额外劳动报酬，这是对劳动者额外付出劳动的一种经济补偿。

相关法律条文依据主要有：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，在不同的加班情形下，劳动者依法有权获得相应比例的加班工资。

如果用人单位不依法支付加班费，劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。比如，可以先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。